HumanaeMobilités

Client entreprise ou particulier ?
Nous vous accompagnons dans toutes vos étapes de mobilités et transitions professionnelles !

Humanae Mobilités s’adosse aux expertises d’Humanae pour construire avec vous des projets d’accompagnement sur mesure.

Accompagnement des mobilités professionnelles et OutplacementOutplacement, coaching, bilan de compétences : accompagner votre rebond professionnel
Humanae Mobilités, accompagnement des mobilités professionnelles et Outplacement

En septembre 2021, Arnaud SOUCHAL rejoint l’équipe Humanae pour créer une activité dédiée à l’accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.  Un projet qui fait tout particulièrement écho aux valeurs du cabinet et qui vient naturellement compléter le champ de ses expertises.

Les périodes de transitions professionnelles sont des challenges souvent forts, mais aussi de réelles opportunités pour clarifier, remettre à jour, (ré)orienter un parcours, rétablir une vision claire de ce qui met en mouvement et donne du sens pour soi.

La création d’Humanae Mobilités répond au souhait d’accompagner les personnes dans ces phases de mobilité et de rebond professionnel, afin de (re)trouver un projet, une place, une direction, et de poursuivre le parcours professionnel de façon consciente et alignée.

Découvrir nos compétences
Des accompagnements spécifiques selon vos projets de mobilité ou de transition professionnelle

Accompagnements spécifiques

Des accompagnements « à la carte », pensés pour répondre spécifiquement à chaque situation de mobilité professionnelle.

Nos partenaires

Ils nous
accompagnent

Humanae Mobilités s’appuie sur des partenaires aux valeurs partagées, des experts choisis avec confiance, qui viennent renforcer nos expertises et élargir le champ de nos compétences.

CHRYSALLIANCE
AENA RH

Le blog HAE

26 septembre 2022

Le recruteur du futur sera-t-il un avatar à cravate ?

Métavers, multivers, réalité virtuelle, ces mots raisonnent peut-être dans votre esprit sans pour autant leur trouver de réelle définition. Le métavers, ce pur concept, ce monde dénué de limites et de frontières et accessible à qui voudra bien investir quelques milliers, voilà qui éveille l’intérêt des recruteurs (et des candidats !) en quête de nouvelles sensations.

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